19 млн.лв. за насърчаване на заетостта във Варна, Шумен и Добрич

    

От тях около 16 млн. лв. са за участие в програми и проекти за заетост, 2 млн.лв. за мерки за заетост и над 1 млн.лв. за професионална квалификация. Предвижда се с тези пари да започнат работа 10 342 лица, а обучение да преминат 2 256.

Това съобщи директорът на Регионалната служба по заетостта във Варна Пламен Начков на форум за представяне на плана за действие по заетостта през 2008 г. под наслов "За повече гъвкавост и сигурност на пазара на труда". В него участваха и представители на Бюрата по труда, общински и областни администрации, работодатели и синдикати.

Във Варненския регион през 2008г. ще се реализират 17 национални програми и проекти, 3 регионални програми и 26 насърчителни мерки за заетост и обучение. Начаков уточни, че продължава реализацията на националната програма "От социални помощи към осигуряване на заетост". Целта е започване на работа на безработни, които са на месечно подпомагане.

Одобрени за финансиране са общо 178 проекта, чрез които ще се разкрият 3135 работни места. От тях за изпълнение на дейностите в сферата на селското стопанство са утвърдени 45 проекта за 401 работни места. Към проектите на общинските администрации пък допълнително са разкрити 2035 места за преодоляване на последиците от тежки зимни условия. Тези работни места са с продължителност до 3 месеца.

Във връзка с опустошителните пожари през 2007г. се създава и нова национална програма "Възстановяване и опазване на българската гора". Основната й цел е осигуряване на заетост в дейности за възобновяване и опазване на горския фонд. Работодатели са Държавните лесничейства и дивечовъдните станции.

В програмата приоритетно се включват безработни, които са отпаднали от социално подпомагане. За Варненския регион са одобрени 13 проекта за наемането на 640 пожаронаблюдатели и горски стражари. Следващата програма, по която се работи е "Старт на кариерата".

Тя е насочена към младежите до 29 - годишна възраст, висшисти, без трудов стаж. Важно условие е при дипломирането да се постигнали успех над "добър 4". Работодатели са министерства, агенции, областни и общински администрации. За всяко наето лице на работодателите, в продължение на 9 месеца, се предоставят средства от държавния бюджет за трудово възнаграждение в размер на 330 лева, осигуровки.

Първата процедура по програмата ще стартира през април. Сред останалите по интересни програми е "В подкрепа на майчинството" Основната й цел е насърчаване на професионалното развитие на майките чрез наемането на безработни, които да отглеждат децата им, в рамките на периода, за който се разрешава отпуск до навършване на 3-годишна възраст на детето.

Трудовото възнаграждение на наетите безработни като детегледачки е 220 лева при полагане на грижи за едно дете и 300 лв. за близнаци. Освен това по друга програма се предвижда ограмотяване и квалификация на 113 роми. Те ще имат право на стипендия, като ще им се заплащат и транспортните разходи по време на обучението.

Сподели във Facebook Сподели в svejo.net Коментари