103 администрации спират въвеждането на модерен софтуер за управление на човешките ресурси, съобщи пресцентърът на Министерството на държавната администрация и административната реформа (МДААР).

Въпреки многократните усилия и осигурената подкрепа от страна на министерството, административни структури препятстват въвеждането на Единната информационна система за управление на човешките ресурси в държавната администрация (ЕИСУЧРДА - уеб-базиран софтуер, който дава възможност за автоматизиране на дейностите в звената по управление на човешките ресурси, сочат от ведомството.

Програмата е създадена по проект на програма ФАР "Укрепване на капацитета за управление на човешките ресурси в българската държавна администрация" и цели повишаване на ефективността на служителите.

Министърът на държавната администрация и административната реформа Николай Василев многократно с писма до всички администрации е давал подробни инструкции за действията, които трябва да бъдат извършени, изпращани са периодични напомнящи писма и до администрациите, които не са започнали работа със софтуера.

Въвеждането на системата е една от стъпките за модернизиране на администрацията и цели да се оптимизират планирането и управлението на човешките ресурси, да се гарантира спазването на нормативните изисквания и да се унифицират процедурите и практиката в цялата администрация.

В информационната система се въвеждат данни за структурите и длъжностите в администрацията, подбора на служители и тяхната квалификация и атестации, анализи и отчети.

Въвеждането на програмата в администрациите е започнало през август 2007 г. За пълното й прилагане обаче е необходима активност и ангажираност от страна на всички административни структури, отбелязват от МДААР.

Всяка от тях трябва да определи служител, който ще работи със софтуера, като създаде в системата своята организационна йерархия и въведе информация за своите служители.

Тъй като и след последното писмо от 26.02.2008 г. има административни структури, които не показват напредък по внедряването на системата, МДААР реши да оповести публично техните имена и обмисля възможността да ги изключи от останалите хоризонтални политики на министерството, ако в най-кратки срокове не променят отношението си към темата.

Сред застрашените са Агенция "Митници", Държавната агенция за българите в чужбина, Агенция за социално подпомагане, Изпълнителната агенция "Железопътна администрация" и десетки общински администрации.

1